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严抓教学质量 强化精细管理 提升教育水平

2018-08-15
 

严抓教学质量 强化精细管理 提升教育水平

——亿诚森第四届青年教师培训公开课评审


如何有效实施学校质量管理?是每一所学校都希望解决好的问题。学校管理最核心的问题就是教师管理,要做到科学化、制度化、规范化,就必须解决好干什么、怎么干、干好干坏不一样的问题。就必须明确每位教师岗位职责,规范工作过程,加强运行监督,完善考核评价,搞好绩效奖励,通过严格的教学管理,以此来优化学校和各项工作。

严格的教学管理是学校教育教学工作高质量的有力保障。亿诚森互联网+学院历来十分重视对教学的规范化管理工作,自上而下坚持严抓教学过程管理,突出教学过程管理在学校管理中的重要性,建立健全机制,将管理具体化、规范化,确保良好的教育教学秩序。

亿诚森互联网+学院始终秉承以课堂教学为中心,加强对课前、课中、课终、课后的学生管理,加强日常教学环节重点检查,做好教学常规的各项督查工作,发现问题及时通报反馈,及时处理,确保教师和学生上好每一节课,提高课堂教学效率。

优秀的师资是教学质量的又一有力保障。为保证每学期的教学工作的高质量进行,亿诚森教育每一学期都会对各校区的教师进行集中培训,并经过严格的考核程序,最终按照标准确定是否上岗,以保证各校区的教学质量。

此次高一年级教师集中培训在亿诚森轻工分校廊坊校区展开,高二年级教室培训采用远程直播形式展开,从7月25日至8月12日历时20天。培训从专业知识、教学教务管理、学生工作等方面进行,全方位集中培训提高教师的知识水平、教学组织能力、专业讲解能力和管理能力。

8月11日和12日,教学部组织技术专家组及讲师团在北京总部、廊坊分校同步进行评审,对本届培训进行检验,通过知识笔试、项目实操以及公开课的形式,进行全方位考核。集团董事长温忠孝先生百忙之中莅临评审现场进行指导,并对新学年技能培训及提升人才培养质量等方面工作提出了更高的要求。教务部总监赵静老师对此次青年教师培训进行了全面系统的总结,对教师技能提升、教学效果提升等方面提出了希望和要求,并祝愿新教师们返程安全顺利。

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亿诚森互联网+学院各分校欢迎新教师的加入。

师资建设一直以来是我校各项工作中的重中之重。我校严把质量关,收效显著,教师技能考核已形成一种长效机制,无论对学校发展还是对人才培养质量提升都体现出良好的联动效应。

选择比努力重要,选择的权力在我们自己的手中。运用选择的力量,做自己命运的船长、灵魂的舵手。选择亿诚森,未来更成功。